通讯员 董林豹 许海利
10月26日是山东省第三十二届环卫工人节。为切实关心关爱城管干部职工身心健康，纾解一线岗位压力，进一步增强队伍职业认同感、履职韧性与内生动力，长清区城管局精心组织“职场幸福力：在平凡的工作中发现意义”专题心理健康培训，为全体城管职工送上一份特别的节日“心灵礼包”。
城市管理工作面广事繁、任务繁重，环卫保洁、市容管控、物业治理等各项工作常年扎根一线，干部职工长期处于高强度工作状态。长清区城管局始终坚持严管与厚爱结合、激励与关怀并重，深入践行“为人民管理城市”理念，在抓实城市精细化管理主业、擦亮“满意城管”服务品牌的同时，把干部职工心理健康关爱摆在队伍建设重要位置，用心用情做好暖心惠工文章。
本次培训特邀济南市总工会职工心理健康专家讲师孙立霞授课。培训现场，孙老师以《看见本能，稳住自己——城管管理层情绪管理与职业幸福力》为主题，依托积极心理学理论，围绕本能觉察、意义重构、幸福构建、实践迁移四个维度展开分享。她以通俗易懂的语言、鲜活接地气的案例、沉浸式互动引导，讲解压力识别、情绪调节、正念减压等实用方法，带领大家探寻平凡岗位中的价值感，引导参训人员读懂自我、接纳自我，学会科学疏导负面情绪，把心理调适方法融入基层治理、日常执法和环卫作业之中。课堂氛围轻松热烈，参训职工认真聆听、积极互动、深入思考。大家纷纷表示，此次培训直击一线痛点、贴合岗位实际，既是一次专业的心理健康科普，也是一场温润心灵的思想交流。
一枝一叶总关情，凝心聚力再出发。此次心理健康专题培训，有效补齐了干部职工心理保健知识短板，提升了自我觉察、压力疏导和情绪管理能力，进一步凝聚起队伍干事创业的精气神。下一步，长清区城管局将持续深化暖心队伍建设，常态化开展健康宣教、心理疏导、关怀慰问等活动，持续做实做细人文关怀，不断增强全体城管人的归属感、幸福感与凝聚力，引导全体城管人踔厉奋发、笃行实干，以更加积极健康的精神面貌深耕城市精细化治理，全力打造日清日新、洁净有序的城市环境，奋力绘就山水魅力中心城区宜居善治新画卷。
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